德国工科留学申请攻略：如何增加就业竞争力？

想要在德国找到理想的工作，除了稳固的学术背景和技能储备，增加就业竞争力还需要关注其他方面，本文从以下几个角度为计划申请德国工科留学的读者提供鲜活有益的攻略。

德国工科留学申请攻略：如何增加就业竞争力？

一、学术

1.研究生阶段的奖学金 / 荣誉 / 科研经历是留德申请的首要筹码，并能在毕业后显著增加就业竞争力。

2.在德期间注意开展科研、实践和项目，通过向学生协会或教授提出合作课题、加入校外团队等方式进行

3.申请德国大学前，了解目标学校专业课程设置及课程详细内容，掌握比较优势和专业领域，申请时侧重点阐述自己与目标课程的契合点，这有利于增加申请的成功率。

二、实习

1.德国着重于实践能力，建议通过课程实践、科研项目或校外实习等方式提升自己的实践能力，并在简历中充分阐明经验和成果。

2.评估好自己的技能结构并学会平衡资本投资和技能投资。业余时间加入实践性较强的项目和公益组织，注意动态发现和把握实践机会，拓宽职场人脉网络。

三、语言

1.熟练掌握德语是就业和实践的必要前提。在留德期间，可通过课程学习、社交和实践等方式不断提升语言能力。

2.除了德语，在求职过程中其他外语的储备也是必要的，多雅思和托福等证书的获取也能有效提高就业竞争力及自身的多元性。

四、社交

1.参加各类社交活动，积极建立人脉。德国市场的职位信息大多是透过人际关系传递的，个人社交的广度和深度对于找到工作至关重要。

2.阅读相关的就业指南和面试心得，了解德国求职环境和文化，在进行求职相关的社交活动或面试时组织语言、自信流利，礼貌得体。