留学生在求职时,要承担与本国学生相同或更高的要求。首先,他们需要与本地学生一样,具备一定的语言能力,良好的沟通技巧和跨文化理解能力。其次,留学生还需要在就业方面解决签证问题,因此需要对本国的签证政策有一定的了解。此外,他们需要有相关专业领域的知识和技能,并有一定的工作经验,最好是在他们研究生阶段时就已开始实习或参加相关行业的工作。此外,留学生还需要具备跨文化领导力和团队合作能力,以及批判性思维和解决问题的能力。
具体来说,在找工作时,他们需要了解相关的求职资讯、市场趋势和相关企业的文化和价值观。他们还需要准备好与雇主的面试,并了解一些面试技巧和经常被问到的问题。最后,他们需要准备好出色的简历和求职信,以突出他们的经历和技能,并展示他们自己的独特之处。