这是许多留学生关心的问题。毕业后如何深度挖掘和利用所学专业,怎样在留日期间在各种方面积累的经验和能力转化为工作机会以及如何在留日期限内找到稳定的工作,这都是考虑问题需要思考的方方面面。
1.就职方式
日本的就职方式受传统文化相当影响。日本的一般大型企业都会设定详细的入职戒律。一个同学应当先对入职戒律进行研究,明确自己是否适合这种方式,并做好认知和心理准备。日本的工作年龄分为新员工、中个员工、高级员工等。根据自己的职位和年龄,需要了解对应的工资水平。这对工作的积极性和生活质量有很大关系。
2.跨国公司
现在日本越来越注重人才的使用, started很多跨国企业也纷纷进驻日本,而且除了大型跨国公司外,还有日本本土公司海外分社和科技公司等正在扩大事业范围,这是可以考虑的就职路径之一。
3.实习
在日本,找一份实习机会是一种正式就业的主要途径,这对于想要在日本就业并打好以后的基础的人来说是非常重要的。实习不但可以丰富自己的日语能力,还可以了解具体的企业职场文化和人际关系。
4.研究生那样的就业方式
留学生可以决定在日本继续攻读硕士或博士学位,由于不同学科的硕士或博士研究情况不同,因此在日本毕业时可得到不同的就业成果。
5.求职网站
在求职网站上也可以查找相关工作,并提前联系公司。
总之,留学生要多方面寻找就业机会,积极地参加各种活动,增强自己的交际能力,保持对工作的热情和耐性,相信自己能找到一个适合自己的工作。