1. 文凭不被承认:由于留学国家和母国的教育制度和认证不同,一些留学文凭在国内可能不被承认,这导致了就业上的困难。
2. 语言障碍:在留学的过程中,学生可能要学习一门不是自己的母语的语言,即使能够学好,口语交流还是有障碍,而这是很多企业所看重的能力。
3. 文化差异:每个国家的文化都不同,而企业往往需要应聘者拥有和企业文化相似的背景。很多留学生在回国后难以适应国内的企业文化而无法获得招聘者的青睐。
4. 段考虑:毕竟留学回国后工作并不简单,有些留学生看不远,追求的是眼下的利益,而不是将来的发展;有些留学生没有在海外建立起关键的工作人脉,回到国内后也面临着无从下手的问题。