在新政策下,留学生想提高自己的德国就业竞争力,需要从以下几个角度入手。
新政策下,德国留学如何提高自己的就业竞争力?
1. 德语能力。掌握德语,是留学生在德国就业最重要的基础。德国人非常看重德语能力,如果你能通过德语能力证书如TestDaF考试证明你的水平,就会更容易找到德国的实习或职业机会。
2. 学业成绩。良好的学业成绩展示了留学生的学习能力和认真程度,有利于证明自己对所应聘职位的专业知识掌握和运用能力。
3. 实习经历。多参加实习能够获得实践经验和德国雇主所认可的技术和管理技能。实习期间表现出色同时可于公司保持联系从而获得推荐信,这在找工作中是很有价值的。
4. 社交圈子。德国社交关系非常重要,可以帮助留学生扩大联系。参加志愿者工作、校外活动或结交当地朋友是开展社交活动的途径。在德国的职场中,讲德文、熟悉德国文化和社交活动会给留学生带来很大的优势。
5. 专业认证。留学生需要在自己所学的专业上进行相关认证,如德国的工程师、财务、税务师等。这样德国雇主会更愿意选择拥有德国专业证书的留学生。同时,在留学期间也可以尝试获得一些德国的专业证书,来增加自己的竞争力。
留学生需要在多个方面努力提高自己的就业竞争力,才能在德国找到满意的工作。